Embauche
Modèle de contrat à durée indéterminée
Modèle de CDI avec le cadre juridique dans lequel s'inscrit le contrat de travail.
Modèle de CDI à temps partiel
Ce modèle de contrat à durée indéterminée à temps partiel (horaire hebdomadaire ou mensuel) est accompagné d'une notice explicative.
Modèle de contrat à durée déterminée
Modèle de CDD avec le cadre juridique dans lequel s'inscrit le contrat de travail.
CDD en vue du remplacement d’un salarié absent ou malade
Notice explicative et modèle de contrat de travail à durée déterminée spécialement adapté au remplacement temporaire d’un salarié absent de l’entreprise.
CDD en cas d’accroissement temporaire d’activité
Notice explicative et modèle de contrat de travail à durée déterminée spécialement adapté au cas où l’activité de l’entreprise connaît un accroissement temporaire qui nécessite l’embauche d’un salarié.
CDD avec un étudiant
Notice explicative et modèle de contrat de travail spécialement adapté à l'embauche d'un étudiant ; conditions de validité du contrat, rémunération, période d'essai, indemnité de précarité, etc...
CDD Seniors
Notice explicative et modèle de contrat de travail spécialement adapté à l'embauche d'un salarié âgé de plus de 57 ans ; cadre juridique, conditions de forme, durée, rupture anticipée, ...
Clauses de contrat de télétravail
Lorsque le salarié est en télétravail, certaines clauses sont à inclure ou à remplacer dans son contrat de base - lieu de travail, durée de travail, outils de travail mis à la disposition du salarié, frais professionnels, etc…
Clause de non-concurrence
Conditions de validité d'une clause de non-concurrence et modèle de clause à insérer dans tout contrat de travail.
Avenant de renouvellement d'un CDD en vue du remplacement d’un salarié absent
Prolongation d'un CDD, qui avait été signé en vue du remplacement temporaire d’un salarié absent de l’entreprise, en raison du non retour de ce salarié.
Contrat de travail entre la Société et son gérant non majoritaire
Kit comprenant notice explicative et modèles de contrat de travail et de documents obligatoires en cas de conclusion d’un contrat de travail entre l’entreprise et son gérant.
Contrat de travail dans une entreprise de services à la personne
Référentiel contractuel partagé par l’entreprise fournisseuse de service à la personne et le salarié qui l’effectue pour les besoins d’un bénéficiaire demandeur.




