Rupture anticipée

4Dans certains cas, et en dehors du licenciement, un contrat de travail peut être interrompu à la demande de l'employeur. Ainsi, il est possible de mettre fin à un contrat durant la période d'essai ; ou encore, même si un contrat à durée déterminée ne peut normalement être rompu avant l'échéance du terme prévu au contrat, il existe plusieurs hypothèses où la rupture est possible.

Prix H.T: 25€

Rupture de la période d'essai d'un salarié

Procédure détaillée et modèles de lettres et documents dans le cadre d’une notification de rupture de période d’essai à destination d’un salarié.

Prix H.T: 25€

Rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée

Procédure et modèles de documents dans le cadre d'une rupture anticipée de contrat de travail à durée déterminée.

Prix H.T: 25€

Rupture d'un CDD en cas de retour du salarié remplacé

Kit spécifiquement adapté au retour anticipé du salarié remplacé lorsqu’un contrat à durée déterminée avait été conclu en vue du remplacement temporaire de ce salarié

Prix H.T: 20€

Non renouvellement d'un contrat à durée déterminée

Procédure et modèles de documents obligatoires en cas d’arrivée du terme d'un contrat à durée déterminée conclu en vue du remplacement temporaire d’un salarié absent de l’entreprise.

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