Ces bulletins ont pour particularité d’effectuer tous les calculs, pour vos salariés cadre et non cadre de votre entreprise, après y avoir mentionné le montant du salaire brut. En effet, l’établissement et la délivrance d’un bulletin de paie est obligatoire, quels que soient la taille de l’entreprise et le statut du salarié (CDI, CDD…).
Le Code du travail énumère les conditions de validité d’un bulletin de paie, et les mentions qui doivent y figurer. Par ailleurs, ce bulletin doit mentionner toutes les cotisations (patronales et salariales) qu’il doit énumérer et calculer en fonctions des taux en vigueur.
Ce kit Bulletin de paie comprend, pour les cadres et les non cadres, une notice explicative, un fichier Microsoft Excel © prêt à l’emploi, à jour des derniers taux annuels de cotisations, que vous pourrez personnaliser directement et un modèle complété à titre d'exemple.
Il vous permettra d’avoir des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur, à jour des derniers taux de cotisations, avec un calcul automatique de celles-ci. Ce kit est à jour des derniers taux.
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