Ces Bulletins ont pour particularité d’effectuer tous les calculs, pour vos salariés cadre et non cadre de votre entreprise, après y avoir mentionné le montant du salaire brut. En effet, l’établissement et la délivrance d’un bulletin de paie est obligatoire, quelle que soit la taille de l’entreprise, et le statut du salarié (CDI, CDD…).
Le Code du travail énumère les conditions de validité d’un bulletin de paie, et les mentions qui doivent y figurer. Par ailleurs, ce bulletin doit mentionner toutes les cotisations (patronales et salariales) qu’il doit énumérer et calculer en fonctions des taux en vigueur.
Ce kit de Bulletin de paie comprend, pour les cadres et les non cadres, une notice explicative, un fichier Microsoft Excel © prêt à l’emploi, à jour des derniers taux annuels de cotisations, que vous pourrez personnaliser directement et un modèle complété à titre d'exemple.
Il vous permettra d’avoir des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur, à jour des derniers taux de cotisations, avec un calcul automatique de toutes les cotisations. Ce kit est à jour des derniers taux, au 1er janvier 2008.
Le présent bulletin de paie est conforme aux dernières modifications en matière d’heures supplémentaires et d’exonération de celles-ci, tant sur le plan de l’impôt sur le revenu, qu’en matière de réduction des cotisations salariales et patronales. Le calcul de ces exonérations est entièrement automatisé pour les cotisations et pour le revenu net imposable du salarié. Il conviendra seulement de préciser le nombre d’heures supplémentaires exonérées dans la partie correspondante.
A noter : Au cours des 6 mois suivant votre achat, vous bénéficierez d’une mise à jour gratuite qui vous sera envoyée par email, si les taux venaient à être modifiés durant cette période.
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