
Recruter est une opération fondamentale pour l'entreprise et, probablement, l'acte de management le plus délicat.
Pour sécuriser, au mieux, vos recrutements, nous mettons à votre disposition plusieurs documents, mis au point et utilisés par des Conseils en Entreprises.
Ces documents sont simples à utiliser et vous aideront dans votre processus de recrutement.
Un recrutement se divise en quatre phases :
1- Mise au point d’un référentiel de recrutement
2- Recherche et présélection
3- Entretiens de sélection et décision
4- Intégration
Des fiches candidat, un guide d’entretien et un tableau comparatif d’aide à la décision vous sont également proposés dans ce document.
La Création d'entreprise avec Contrats.biz