Avenant de renouvellement d'un CDD en vue du remplacement d’un salarié absent
Prix : 20€ Mise à jour : 2008-11-07 Auteur : Me Olivier MEYERDescription
Dans un contexte économique fluctuant, les employeurs pensent parfois que le contrat à durée déterminée (CDD) constituera une réponse appropriée à leur souhait de flexibilité, par opposition au contrat à durée indéterminée (CDI).
En réalité, le recours au CDD n’est possible que dans certains cas. Il est en outre fixé à terme précis ou à terme imprécis. Lorsque le salarié remplacé prolonge son absence, et que le CDD a été conclu de date à date, un avenant doit être signé par le salarié afin que le CDD ne risque pas d'être requalifié en CDI.
Ce document propose un modèle d’avenant de renouvellement du CDD. Il est accompagné d’une notice explicative.
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