L'employeur est dans l'obligation d'afficher dans les lieux de travail, ainsi que dans les locaux où se fait l'embauche, les textes de loi relatifs à l'égalité professionnelle et l'égalité des rémunérations entre les hommes et les femmes.
Contenant l'ensemble de ces articles de loi, le tableau proposé est prêt à afficher.
De plus, il est accompagné d'une notice rappelant les risques d'infraction en cas de défaut d'affichage.
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